もう少し踏み込んだ話を聞かせてもらいたい。 って思うことが多々あると思います。 が、 自分の内容が濃い話って、関係性が深い人にしか話してくれないんです。 「話をしてしまった。」 で、 「何となく親近感を持った。」 なんて経験があるとおもいますが、…

前回の続きです。 で、最後ですが、 「信頼。」 になります。 どのように表現する？ どのように伝える？ に着目している人って多いと思うんですけど・・・。 多くの場合は、 「誠実。」 「まじめ。」 を表現しているだけのように感じています。 信頼感って、…

つねに輪の中心に居る人。 そんな人っていますよね。 観察していてその要因に気付いたので、そのお話です。 大まかに、 「３つの条件。」 を満たしている人がそれに当たるように感じています。 まずは、 「メリット。」 になります。 人って自己中心的に物事…

まず、 人って自分が思ったようには動いてくれません。 それを動いてもらいやすくするコツのお話です。 まず、自分の主張や都合を見直してみましょう。 誰にでも受け入れやすいポイントってあります。 そこをまず考えます。 人って、自分の主張や都合を優先…

暗示 って言うと怪しく感じるかもしれません。 「不安を軽くしてあげる言葉。」 のお話です。 不安を持っている状態の時は誰にでもあります。 そんな時って、人の言葉に影響されやすいんです。 その時なんですが、 「たった一言。」 が暗示のような力を持つ…

もうちょっと良く思われたい。 もうちょっと笑顔が欲しい。 そう思っている方、読んでみてください。 簡単な事の話なんですけど。 物事って二つの表現方法がありますよね？ わかりやすい例で、天気予報で言ってみます。 「降水確率30％」 「晴れる確率70％」…

最近よく目にする、 行列の出来る店。 「食べてみたい！」 って思いますよね。 で、行ったとして、やっぱりかなりの行列だとします。 でも、せっかく来たから食べたい。 だから、並ぶ事にしました。 ここでみなさん思います。 「どのくらいの時間並ぶの？」 …

話をしていて、 「この人ってこの話に興味が無いのかも。」 と感じる事ってありませんか？ 興味の有無や、本音か建て前か。 これって、相手はかなりのサイン出してくれています。 ほんの少しの観察で見えるので、そのお話です。 まず、 「そんなの見えた事が…

「この人に嫌われているかも。」 相手が自分に対してそっけない態度を取った時。 そう決めつけてしまうことってありますよね？ そうすると、その後相手が自分に対して取る行動を否定的にとらえてしまうんです。 それは当然相手にも伝わってしまう。 その後の…

接している相手に対して、 「気分良くなってもらいたい。」 「テンションを上げさせたい。」 と思う時って多々ありますよね。 そういった場合によく言われることで、 「相手を褒めましょう。」 があります。 確かに有効なんですが。 容姿を褒めても薄い反応…

自分を慕っていると思っていた後輩とかに裏切られた。 「あなたにならどこまでも付いてきます。」 「だから可愛がって下さい。」 なんて言っていたのになんで？ なんて経験ありませんか？ 僕はたくさんありますよ（汗） 「自分なんて・・・。」 「自分に対し…

仕事をすぐに辞める人や、プロジェクトを乱す人。 ふとした時に共通点が見つかったので、そのお話です。 それって、何気ない言葉から気質が見てます。 例えば、 「○○だから、○○しようと思いました。」 これ、ちょっと注意して下さい。 「○○があるから、この…

会話をしていて、 「何を話そう。」 と、止まってしまう事ってありませんか？ 自分の中にある、 「情報量。」 のお話なんですが、それって多いほど助かることが多いですよね。 話の振り幅や、考えるパターンが多くなります。 このことが、 「引き出し。」 っ…

顔は生まれつき。 確かにベースは生まれ持った要素が大きいです。 でも、後天的なものがかなり影響しているように思います。 よく聞く言葉に、 「性格は顔に出る。」 その人の生き方が、顔に現れる。 って意味だと思っていますが、実際そうだと実感していま…

目標 って誰でも持っていると思います。 目標を設定する事って大切です。 「目標は高ければ高いほど良い。」 って良く言われますよね？ ですが、 それって、モチベーションの低下につながりやすいんです。 目標って、 「短いスパン。」 で、 「比較的簡単に…

「話題が見つけられない。」 「興味を引く会話ができない。」 そのような会話についての相談をよくされます。 ちょっと距離感が縮むとそういった質問を頂く事が多いです。 ちなみに、僕はこちらからそこまで話を発信していません。 「こちらからの発言をスム…

どうやったら 少しでも安心してもらえるか のお話です。 例えば営業などの初対面だとします。 話しをしていてちょっとでも興味を持ってもらえたとして。 でも相手が、 「でも、ちょっと信用できないな。（心の声）」 といった空気を出しているとします。 そ…

みなさんがしてもらって気分が良い事、力が出る事ってなんですか？ 色々あると思いますが、一番単純な事として、 「認められている。」 これを感じる言葉や行為があると思います。 認めてもらえると、やる気が出たり、パワーが出てきたりしますよね？ なので…

困ってる時、すぐに 助けてもらいたい。 そんな時に、すぐに手を差し伸べてくれる人を増やすコツのお話です。 良い事があると気分が良くなりますよね？ そういった時って、 「人と話をしたくなる。」 「困っている人を見ると助けてあげよう。」 というような…

「感じが良いな。」 と思える人って、肯定を積極的にしているように思います。 相手が何かやりたい事をしている時。 それが自分にとって邪魔に感じるとしても、それを肯定してあげる。 最初から否定はしません。 下記は知人の実例のお話です。 例えば取引先…

前回の続きです。 簡単なことでも、 行動するのは不安。 わかります。 僕もそうでしたから。 もっと簡単で、結果を気にしなくていい方法があります。 ホントに簡単なことです。 「人の助けになるような事を、率先してやってあげる。」 「笑顔で接する。」 こ…

人との関係って、良好なほうが良いですよね？ そのほうが楽しいし、なにかと助けてもらえたりもします。 じゃあ、そのためにはどうすればいいか？ 「自分との関係を良好にしておく。」 これが結構大切で、必須なようにも感じています。 自分を嫌い。 そんな…

何かに取り組んでいたとして。 どんなに優秀な人でも。 どんなに慣れた作業でも。 失敗 することがあります。 失敗した事が無い人っていないはずです。 失敗してしまった場合。 心をどうコントロールするか？ によってその後の流れが変わります。 失敗した時…

課題などに取り組んでいる時。 これ必要かな？って感じる項目ってあると思います。 どうも 無駄 に思う。 基礎的な事って、実感できるのには時間がかかります。 で、実際に成果が出たとしても時間と共に日々成長しているので、自分では気付きにくい。 なので…

目上の人などに相談すると、 「目標を立てましょう。」 ってフレーズをよく言われると思います。 これはすごく良い事です。 無いとダメですしね。 例えば入社したてだとして、 「10年後を明確にイメージして計画を立てなさい。」 って会社から言われたとしま…

前回の続きです。 簡単なことでも、 行動するのは不安。 わかります。 僕もそうでしたから。 もっと簡単で、結果を気にしなくていい方法があります。 ホントに簡単なことです。 「人の助けになるような事を、率先してやってあげる。」 「笑顔で接する。」 こ…

人との関係って、良好なほうが良いですよね？ そのほうが楽しいし、なにかと助けてもらえたりもします。 じゃあ、そのためにはどうすればいいか？ 「自分との関係を良好にしておく。」 これが結構大切で、必須なようにも感じています。 自分を嫌い。 そんな…

何かに取り組んでいたとして。 どんなに優秀な人でも。 どんなに慣れた作業でも。 失敗することがあります。 失敗した事が無い人っていないはずです。 失敗してしまった場合。 心をどうコントロールするか？ によってその後の流れが変わります。 失敗した時…

課題などに取り組んでいる時。 これ必要かな？って感じる項目ってあると思います。 どうも無駄に思う。 基礎的な事って、実感できるのには時間がかかります。 で、実際に成果が出たとしても時間と共に日々成長しているので、自分では気付きにくい。 なので、…

目上の人などに相談すると、 「目標を立てましょう。」 ってフレーズをよく言われると思います。 これはすごく良い事です。 無いとダメですしね。 例えば入社したてだとして、 「10年後を明確にイメージして計画を立てなさい。」 って会社から言われたとしま…